Perbaikan diri

Latih Permainan Kehidupan Anda Sendiri

Mulai pelatihan Anda sendiri untuk permainan kehidupan Program 7 hari

Pernahkah Anda melatih tim di lingkungan Anda? Perasaan yang saya rasakan saat pertama kali melatih tim sepak bola berusia 7 tahun dan pikiran mereka berlomba menendang bola putih besar seperti semut benar-benar menguji kesabaran saya.

Aku tahu Klam. Awalnya terasa aneh. Saya harus diawasi oleh banyak anak yang tahu bahwa saya tidak di lapangan. Kedengarannya buruk. Tapi apa itu konstruksi mati?

Pembinaan adalah tentang menjadi “pelatih” di dunia korporat di mana manipulator, garis depan, dan bahkan beberapa penghangat bank meluangkan waktu untuk menawarkan peluang kinerja kepada mereka.

Saya tahu bagaimana perasaan saya ketika saya kembali bekerja. Beberapa pemain hanya barang MVP dan beberapa hanya dukungan MVP, jadi mengapa terjebak? Kedengarannya ironis bagi mereka untuk mengatakan, “Saya tidak dalam tim,” tetapi anak di bawah umur juga bisa menjadi kompetitif dan tidak diinginkan.

Ini adalah langkah-langkah yang dapat Anda ambil dalam satu hari, dan apa pun yang terjadi, Anda harus bertekad untuk menjadi seorang pelatih.

1. Ada banyak pembicaraan baru-baru ini tentang pembangunan tim perusahaan. Ada banyak pilihan seperti paket liburan, high rope course, office running games, icebreaker, dan banyak lagi.
Manajemen juga dapat membeli video, buku, dan paket seminar untuk membantu membangun organisasi bagi tim yang layak mendapatkannya.
Beberapa saat kemudian, saya akan memberi Anda beberapa ide tentang di mana mendapatkan informasi tentang alat membangun tim ini.
2. Menunggu kebenaran motivasi ditangkap! Dia sudah matang dan siap untuk pergi hari ini. Jangan puas dengan omong kosong yang membingungkan. Sebelum mengobrol dengan tim Anda, gunakan tiga cara praktis untuk menunggu alarm berbunyi setiap pagi.
3. Terlepas dari gelar yang Anda peroleh, pengalaman Anda sangat baik. Ini hanyalah sesuatu untuk menjadi seseorang yang tahu bagaimana menggerakkan sisi energiknya.
4. Pencapaian mungkin membutuhkan bertanya kepada orang lain, tetapi tidak pernah bertanya tentang pengetahuan atau kecerdasan.
Sayangnya, saya telah melihat beberapa kesalahan dari pelatih masa lalu yang tampaknya membuat pemain tidak tahu apa yang harus dilakukan untuk menyelesaikan pekerjaan dengan benar. Ini akan menyebabkan lebih banyak kerusakan dan bahkan mungkin permusuhan.
Jika Anda ingin menyelesaikan pekerjaan dengan benar, lakukan sendiri. Anda akan melihat seperti apa di pihak penerima dan itu akan membantu Anda menetapkan arah yang jauh lebih baik untuk perbaikan.
5. Mengirim pemain ke bangku cadangan bisa menjadi pengalaman buruk bagi seorang pelatih, terutama jika pemain tersebut adalah pemain top. Ketika berhadapan dengan tipe orang ini, perlu diingat bahwa mereka akan secara sukarela melepaskan organ dalam mereka.
Keegoisan pemain cenderung kehilangan fokus bahkan dengan kesalahan kecil, dan Anda dapat menangkap basah. Bersikap tegas tapi mengerti.
6. Jangan biarkan posisi Anda menghalangi Anda melakukan apa yang perlu Anda lakukan. Bahkan para pelatih cukup manusiawi untuk berpikir bahwa mereka jauh lebih baik, tetapi hanya berdasarkan peringkat.
Bahkan jika Anda berada di posisi Anda pada usia Anda, yang terbaik adalah membawa sedikit kebijaksanaan sehingga Anda dapat memahami bahwa yang terbaik adalah Anda melakukannya.
7. Terakhir, Anda harus belajar memercayai diri sendiri dan tim Anda. Pengambilan keputusan dan kinerja adalah tujuan utama mereka, dan ada banyak hal yang dapat dilihat apakah mereka dapat melakukan pekerjaan mereka dengan lebih efisien.
Jadi sebelum Anda mempertimbangkan untuk mengirim anggota ke bank, Anda harus sering menghubungi mereka untuk melihat apakah ada masalah.
Jika itu terlalu pribadi, dorong dia untuk melakukan yang terbaik yang dia bisa. Ini juga membantu memberi mereka pukulan yang baik dan mendorong.

Saya pikir itu memiliki semuanya. Sebagai perusahaan drone, saya tahu betapa pentingnya sebuah perusahaan untuk menjadi sukses. Kita semua adalah bagian dari kesuksesan ini.

  Menciptakan Hubungan Yang Efektif dan Efisien

Pelatih tidak hanya mempersulit pekerjaan Anda karena Anda memiliki masalah sikap atau memiliki sedikit pemain, tetapi mereka adalah pemandu yang akan membantu Anda bermain sekeras mungkin. Anda melakukannya dengan bangga pada suatu hari seperti yang anda lakukan